博史被分配到真子擔任室長的“人才活用研究室”。首先，真子命令他到精英云集的第二營業(yè)部去實習(xí)，但真實目的是讓他從第二營業(yè)部中找出一個裁員的候選人?！芭P底”時間是兩周。在兩周中，博史必須找到一個對公司來說沒有存在必要的員工，然后向真子報告。第二營業(yè)部的團隊包括部長淺岡、很會照顧人的女職員夏月、部內(nèi)的“累贅”兒島。博史選兒島做裁員的候選人，但是真子看穿他連“詳細調(diào)查后再做出決定”這種公司職員的基本功都沒做到。另一方面，一直反對真子的工作方法的千纮親自過問此事，但真子不打算改變自己的方法。就在這期間，博史接到告密信，信上說淺岡對夏月進行性騷擾。他就此事向夏月求證，夏月卻一笑置之。博史的前輩沖津告訴他說，要按照自己相信的道路前進。在他鼓勵下，博史寫出了“第二營業(yè)部沒有裁員必要”的報告并交給真子。然而，真子拿到了能證明淺岡進行性騷擾的視頻。